Une grande partie de l'intégration de l'ESG dans nos décisions d'investissement consiste à s'assurer qu'elle s’inscrit à part entière dans les processus d'investissement. Deux moyens nous permettent d’y parvenir : notre réseau de Directeurs de l’Investissement Responsable et l’intégration de l'ESG à la rémunération des membres de l’équipe de gestion.
Deux moyens nous permettent d’y parvenir : notre réseau de Directeurs de l’Investissement Responsable et l’intégration de l'ESG à la rémunération des membres de l’équipe de gestion.
Des experts de référence
Nous sommes convaincus que pour avoir un impact positif et important sur les décisions d'investissement, les considérations d'Investissement Responsable doivent être complètement intégrées au processus d'investissement fondamental. Aviva Investors a mis en place un réseau de Directeurs de l'Investissement Responsable (RIO) constituée de plus de 40 spécialistes de l'investissement, experts sur différentes classes d'actifs et localisés au sein de différents bureaux à travers le monde. Le réseau RIO comprend des représentants issus des équipes actions, taux d’intérêts, multi-actifs, rendements alternatifs et immobilier, des équipes en contact avec les clients ainsi que des équipes de contrôle et de risque internes.
Le réseau RIO se réunit formellement sur une base trimestrielle et travaille en collaboration avec l'équipe chargée de l'Investissement Responsable afin d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies d'intégration ESG sur-mesure entre les classes d'actifs et les régions. Les membres du réseau RIO reçoivent également des formations ESG internes et externes régulières.
S'assurer que l’ESG fait partie du plan de rémunération annuel d'Aviva Investors
Aviva Investors a été l'un des premiers grands gérants d'actifs à inclure l'intégration des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) aux critères de rémunération au sein de l'entreprise, y compris les responsables des équipes de gestion. Par le biais de notre Référentiel de rémunération mondial, tous les collaborateurs des équipes de gestion doivent soutenir l'Investissement Responsable et intégrer les questions ESG aux processus d'investissement.
L’équipe "L'équipe Investissement Responsable" (GRI) procède annuellement à une évaluation des professionnels de l’investissement selon leur niveau de soutien de l’intégration ESG au cours de l’année. Les résultats de l'évaluation sont ensuite communiqués aux responsables de chaque fonction d'investissement ainsi qu'aux Ressources Humaines, afin de s'assurer que l’engagement en faveur de l'ESG se reflète dans les résultats de rémunération de manière à ce qu'une partie de leur rémunération annuelle soit liée à la performance ESG.
Note : Les sociétés citées ne le sont qu’à titre d’information. Il ne s’agit ni d’une offre de vente, ni d’une sollicitation d’achat de titres.
