Un véritable avantage intégré commence par notre culture
Lorsque chacun se sent membre d’une équipe unifiée, dans un environnement d’équité, d’inclusion et de positivité, nous pouvons tous nous surpasser. L’avantage intégré voit le jour lorsque tout le monde se sent plus fort ensemble, sans obstacles à sa capacité de contribuer, de collaborer et de réussir.
Une approche d’équipe unifiée
Nous motivons et soutenons les personnes pour qu’elles mettent en commun leurs expertises et agissent en tant qu’« Équipe unifiée » au quotidien, grâce à des méthodes de travail plus intelligentes, à la technologie et aux environnements physiques qui permettent une véritable collaboration.
Développement individuel
Une approche réfléchie en matière de formation et de leadership, adaptée aux besoins de chacun pour grandir en confiance, permet d’approfondir l’engagement envers la société à travers l’éventail de talents Aviva Investors.
Conduire le changement
Nous avons entrepris de servir au mieux nos employés, notre activité et nos investisseurs. Cela signifie souvent qu’il faut remettre en question notre secteur et éliminer les obstacles à l’égalité des chances, en promouvant un recrutement et des congés parentaux égaux.
Notre culture en action
Nos actes sont encore plus importants que nos paroles.
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Programme d’égalité en matière de congé parental
Selon nous, il est inévitable que des préjugés inconscients s’immiscent dans les processus de recrutement et de promotion si le système traite les hommes et les femmes différemment lorsqu’ils deviennent parents. Nous savons également que la parentalité n’est pas plus importante pour un parent que pour un autre ; les deux parents lui donnent la même priorité.
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Programme sur les femmes au sein de l’exécutif
Notre succès en tant qu’entreprise, aujourd’hui et demain, ne sera possible qu’avec une équipe de cadres diversifiée. Cependant, nous constatons qu’un déséquilibre reste encore à corriger dans l’ensemble du secteur.
Diversité et inclusion
Nous croyons que la diversité des cultures, des points de vue, des genres favorise l’innovation et l’audace.
Pour que cela devienne une réalité dans l’ensemble du secteur de la gestion d’actifs financiers, nous sommes fiers de participer au projet Diversité, qui vise à favoriser la diversité à travers le genre, l’ethnicité, les origines socio-économiques, les LGBTI+, l’âge et le handicap.
Nos valeurs
Chez Aviva Investors, nos valeurs dirigent chacune de nos actions ; de la façon de servir nos clients à la réussite de notre activité sur le long terme.
Bienveillance
Nous comprenons la différence positive que nous apportons dans la vie de nos clients chaque jour. Nous sommes véritablement à l’écoute et essayons de résoudre leurs problèmes. L’empathie est notre force la plus puissante et nous permet de nouer des relations que personne d’autre ne peut établir.
Engagement
Nous défendons nos convictions. Nous agissons avec courage, tenons nos promesses et assumons la responsabilité de notre travail. Nous comprenons l’influence que nous exerçons sur le monde et nous acceptons la responsabilité qui en découle. Nous jouerons notre rôle dans la lutte contre la crise climatique, en veillant à ce que les personnes et la nature soient pleinement valorisées. Nous nous engageons à bâtir des lendemains meilleurs.
Collectivité
Nous reconnaissons la puissance qui provient de la formation d’une équipe unifiée, de la collaboration et de la réussite collective pour Aviva Investors, nos collègues et nos clients. Nous nous appuyons sur une base de confiance et de respect. Nous tirons notre force des liens que nous entretenons, entre nous, avec nos clients et partenaires et avec les communautés qui nous entourent.
Confiance
Le meilleur reste à venir, pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Nous ne sommes pas seulement là pour imaginer et innover pour l’avenir, en créant de la valeur pour les clients et les actionnaires. Nous sommes courageux et passionnés, nous établissons de nouvelles normes pour nous-mêmes autant que pour la concurrence. Et notre humilité n’a d’égale que l’ambition qui nous anime.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Que votre carrière soit à ses débuts ou déjà bien lancée, nous sommes ravis que vous souhaitiez faire un bout de chemin avec nous. Travaillons ensemble pour réaliser un changement durable.
Risque de placement
La valeur d’un investissement et les revenus qu’il génère peuvent évoluer à la hausse comme à la baisse. Il se peut que les investisseurs ne récupèrent pas le montant initial investi.
Investissement Responsable
Investir de façon responsable, c’est faire preuve de bon sens sur le plan financier et contribuer à créer un avenir durable pour tous.
Notre leadership
Notre équipe dirigeante donne l’exemple et collabore pour créer une équipe mondiale unifiée.